为增强学生就业竞争力，引导学生树立正确就业观念，东北大学材料科学与工程学院于7月6日下午2:30在腾讯会议平台召开2021届本科毕业生就业动员大会。东北大学学生指导服务中心副主任程宏、学院党委副书记兼副院长贺翔、学生工作办公室副主任、2017级本科生辅导员姜媛及2021届本科毕业生参加了本次线上会议。
会议伊始，程宏对材料学院就业工作早计划、早动员、早行动的做法表示肯定，以数据分析的方式向同学们介绍了学校2021届本科毕业生整体的就业情况，并对2021届的就业形势进行了预判，并从两方面对同学们进行就业动员。一方面，由于受疫情影响，2020届毕业生春季招聘进度被拖延，线上招聘模式对招聘效果有一定影响，有部分企业因经营困难，无法让毕业生如期入职。希望2021届毕业生尽快行动起来，面对就业环境的新挑战、新变化，要做好一定的心理准备。另一方面，党和国家、各级政府与学校会推出更多的有力政策，保障同学们的就业环境，同学们更应该看到职业的多元化发展，大胆拓宽就业渠道，自信果敢、积极就业。
随后，贺翔副院长指出，就业是最大的民生，关切到毕业生的个人利益。2021届毕业生应明确自己的核心竞争力，利用好身边的学校资源，对自身有正确的判断，珍惜在校的时间认真学习、主动实习，学习总结工作经验，为将来提前做好准备。
最后，姜媛用“大四已来、数说未来、明确目标、少年逐梦、向阳而生、步履不停”等六个关键词，为同学们分析了学院近三年来的就业数据，以2020届本科生的升学情况，为准备保研、考研、出国的同学提出了学习要求，结合东北大学对用人单位进行调研的结果，为计划工作和考取事业单位及公务员的同学提供了意见和建议，希望同学们在选择就业目标时既要胸怀大志，也要充分考虑自己的实际情况，找准目标、避免盲从。
在此次会议中，同学们了解到就业人数在逐年增多，就业机会减少，“摩擦性失业”继续，面对充满挑战的就业现状，更应该思考的是如何积极应对。每一
应届毕业生都应该尽早准确定位，树立科学的择业观念，增强紧迫感，树立信心，积极行动，找到未来的发展方向。
接下来，材料学院将通过建设学生线上面试专用会议室、举办线上面试技巧专业讲座、挖掘行业相关的企业资源等多方面的举措，为学生就业打好基础、提供保障、保驾护航。
